每天工作12小时,吃饭的时候要求工作!这样合法

每天工作12小时且中间无休息违法。依据《劳动法》,国家实行每日工作时间不超8小时制。长时间无休工作严重损害劳动者健康,可能导致身体疾病和精神压力,影响工作效率和生活质量。
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针对此情况,常见处理方式为与领导沟通或向劳动监察部门投诉。若沟通无果,应及时选择投诉以维护自身权益,避免长时间违法劳动带来的身心伤害。
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工作超时违法。应对方式:1.与领导协商,要求合理安排工作时间;2.若协商无果,收集加班证据;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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