公司安排我去另一家厂实习一个月后转正，这样

这是公司常见的转正流程。公司安排实习一个月后转正，符合一般转正流程。根据《劳动法》，实习期满后可转为公司正式员工，享受正式员工待遇。若不及时转正，可能影响员工权益，如无法享受正式员工应有的福利和待遇。
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多种情况可转正。1.实习表现优秀，公司可提前转正，此时应签订正式劳动合同并享受正式员工待遇。2.实习表现一般，则按期转正后享受正式员工待遇。3.若实习期间表现不佳，公司可能延长实习期或不予转正，员工需提升自我以待下次机会。
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常见的处理方式是先实习后转正。实习期满后，公司应评估实习表现并决定是否转正。若表现优秀，可提前转正；若表现一般，可按约定实习期满后转正。选择处理方式时，需考虑公司规定、个人职业规划及实际情况。