调任到老板的另一家公司，资历能连续计算吗？
杭州萧山法律咨询
2025-04-26
工龄可连续计算，但需满足一定条件。如原单位因行政命令变更或合并、分立等导致用人单位变化，依据《劳动合同法》等，工龄可连续算。否则，可能中断。
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