做语音厅主持遭遇不公正对待，被踢出拉黑且工

您遭遇的不公正对待可通过法律途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，被恶意扣工资可与用人单位协商或申请调解，协商调解不成可申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。若不及时处理，您的合法权益将无法得到保障，可能面临工资损失及不公正待遇持续。
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被扣工资需维权。具体操作：1.与老板协商，要求合理解释并补发工资；2.协商无果则向企业劳动争议调解委申请调解；3.调解不成，准备相关证据向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不服，整理资料向人民法院起诉。
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对此类情况，常见处理方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与用人单位友好协商；协商无果则向相关组织申请调解；调解不成向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院起诉。