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主动辞职,是否应得到工资?

吴亮律师2025-07-21杭州萧山法律咨询

您应得到工资。依据《劳动法》,工资分配遵循按劳分配,试用期辞职也应获得相应工资。不及时支付可能影响您的合法权益。
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应得工资。操作:1.与雇主沟通,明确表达辞职意愿及要求支付工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通,若无法解决则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁以维护自身权益。

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