浙江十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，十级伤残补助金为6个月本人工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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1. 协商：与用人单位就赔偿金额进行协商，达成一致后签订协议。
2. 调解：可向劳动调解委员会申请调解，寻求专业帮助促成和解。
3. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《工伤保险条例》维权。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。
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