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辞职后老板还欠3个月工资怎么办

吴亮律师2025-07-01杭州萧山法律咨询

您可以要求老板支付欠薪。根据《劳动合同法》,老板未按时支付工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难度增加。
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老板欠薪可这样处理:1. 与老板协商,要求支付欠薪;2. 若协商无果,向劳动行政部门举报,请求介入处理;3. 如举报未果,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商,无果后到劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请仲裁,对仲裁不满可起诉。

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