发现退休原始工资表和招工表名字不同，如何解决？

发现退休原始工资表和招工表名字不同，需通过法律途径更正。分析说明：从法律角度看，退休原始工资表和招工表是证明个人工作历史和身份信息的重要文件。若两者名字不一致，可能影响到退休金的发放、社保待遇的享受等。因此，需及时更正。更正前，应收集相关证明材料，如身份证、户口本、单位证明等，以证明两个名字实为同一人。提醒：若因名字不一致导致退休金发放受阻或社保待遇受影响，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1.向原单位申请更正：提供身份证、户口本等证明材料，说明情况，请求单位出具更正证明或重新制作相关文件。2.向社保部门提交证明材料申请更正：携带身份证、户口本、原单位证明等材料，前往社保部门申请更正，按照其要求填写申请表并提交相关材料。3.法律途径解决：若前两种方式均无法解决问题，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，请求法院确认两个名字实为同一人，并要求相关单位进行更正。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和调解工作，以尽快解决问题。
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常见处理方式：发现名字不一致时，常见的处理方式包括向原单位申请更正、向社保部门提交证明材料申请更正、以及通过法律途径诉讼解决。选择建议：若原单位或社保部门能够配合更正，则优先选择这两种方式，因其效率较高且成本较低。若无法达成一致，或更正过程复杂，可考虑通过法律途径解决。