无基础养老金，解雇后补偿问题？
杭州萧山法律咨询
2025-05-13
无基础养老金的看护工作解雇后，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，不能享受退休待遇的，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.确认是否享受退休待遇，若不享受，则有权要求补偿；2.与用人单位协商补偿金额及方式；3.协商无果，收集工作证据，提起劳动仲裁或诉讼；4.依据《劳动合同法》规定，争取合理经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。优先考虑与用人单位协商解决，协商不成时，可通过法律途径提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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