已经退休，年终奖金还会发吗？

退休后是否发放年终奖金需依据公司规定及劳动合同。分析：年终奖金的发放通常取决于公司的规章制度、劳动合同约定或集体合同。退休后，员工与公司的劳动关系终止，除非有特别约定，公司没有法定义务继续发放年终奖金。因此，是否发放需查看相关约定。提醒：如公司无故克扣或拒绝发放合同中约定的年终奖金，可能构成违约，应及时咨询律师维护权益。
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具体操作：1.**协商阶段**：与公司人力资源部门沟通，了解年终奖金发放的具体政策，以及退休后是否适用。2.**调解阶段**：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提出调解申请，由专业人员进行调解。3.**仲裁阶段**：准备劳动合同、公司规章制度、年终奖金发放记录等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。4.**诉讼阶段**：对仲裁结果不满时，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，由法院进行判决。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度看，处理退休后年终奖金问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，了解具体原因；协商无果可寻求劳动仲裁委员会调解；若调解不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼。