工伤治疗期间有工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变，由单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤治疗期间工资问题，常见处理是单位按月支付原工资。若单位拒付，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，根据具体情况选择合适途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤有工资。操作：1. 确认工伤后，向单位提出停工留薪申请；2. 单位应按月支付原工资；3. 如单位拒付，收集证据申请劳动仲裁或投诉劳动监察；4. 停工留薪期满，按伤残等级享受相应待遇。
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