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物业保安三倍工资未到账,该如何寻求帮助?

吴亮律师2025-07-29杭州萧山法律咨询

物业保安三倍工资未到账,应依法维权。依据《劳动法》等,工资必须按时支付,否则违法。拖欠工资可能导致生活困难,应及时处理。
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物业保安三倍工资未到账,可这样处理:1.与物业协商,明确表达诉求,争取和平解决。2.若协商无果,向劳动保障行政部门投诉,提交相关证据。3.也可找调解组织介入,促成双方达成调解协议。4.如上述途径均无效,准备材料提起劳动仲裁,维护合法权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、调解、仲裁。建议先与物业协商,无果则向劳动保障部门投诉或寻求调解,必要时提起劳动仲裁。

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