餐饮拖欠工资应找劳动仲裁部门。依据《劳动法》，单位拖欠工资属违法行为，员工有权申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮拖欠工资，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，并提前收集好相关证据以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮拖欠工资找劳动仲裁。操作：1. 尝试与单位沟通协商；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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