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劳动仲裁加班费诉讼时效

吴亮律师2025-07-16杭州萧山法律咨询

劳动仲裁加班费诉讼时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》,时效从知道或应知权利被侵害日起算。若不及时处理,可能导致权益无法得到有效维护,损失加班费追偿权。
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加班费仲裁时效一年。处理方式:1. 与用人单位协商,达成和解;2. 向调解组织申请调解,签订调解协议;3. 提起劳动仲裁,提交相关证据;4. 对仲裁裁决不服,依法向法院提起诉讼,维护权益。
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处理劳动仲裁加班费问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解,调解无果则提起仲裁,对仲裁裁决不服再提起诉讼。

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