主动辞职可以申请补偿吗

主动辞职在某些情况下可以申请补偿。根据《劳动合同法》，若因用人单位过错导致劳动者主动辞职，用人单位应支付经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如经济补偿无法获得等严重后果。
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主动辞职申请补偿的常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，以法律途径维护自身权益。
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主动辞职可申请补偿。具体操作：1. 确认辞职原因是否符合《劳动合同法》第三十八条，如用人单位未提供劳动保护等；2. 与用人单位协商经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 如仲裁未满足要求，向法院提起诉讼，维护自身权益。