工作时间延长半个小时违法吗

工作时间延长半个小时一般不违法。依据《劳动法》,我国实行每日不超8小时,每周不超44小时的工作时制。若常超时未补偿休息,可能影响员工健康,引发劳动争议。
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工作时间延长半小时,回应如下:1. 若偶尔延长且给加班费,可接受并保留加班证据;2. 若经常延长且无补偿,先与雇主沟通,要求合理安排工作时间或给予补偿;3. 沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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工作时间延长半小时,常见处理是与雇主沟通或申请劳动仲裁。若偶尔且给补偿,可接受;若常态且无补偿,应维权。
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