签订代理合同不发工资有效吗

签订代理合同后不发工资是无效的。依据《劳动合同法》，不签合同或不发工资均违法。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位需承担法律责任，包括支付双倍工资等。
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不发工资可这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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针对不发工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。