社保未交满十五年且达到法定的退休年龄是否可

社保未交满十五年且退休，一般不可一次性补交，需按政策延续缴费。
分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，需继续缴费至满十五年方可享受基本养老保险待遇。通常不允许一次性补交以规避长期缴费制度。
提醒：若遇到单位承诺可一次性补交但后续未实现，或政策有重大变动影响权益，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是延续缴费，即按月继续缴纳社保直至满十五年；二是考虑转为城乡居民基本养老保险，按该制度规定享受相应待遇。
选择建议：若个人经济状况允许且希望保持较高的养老金水平，建议选择延续缴费；若追求即时的养老保障或经济压力较大，可考虑转为城乡居民基本养老保险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 延续缴费：达到退休年龄后，可向社保局申请延续缴费，按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间需关注社保局通知，确保缴费记录无误。
2. 转为城乡居民基本养老保险：向社保局咨询转保流程，提交相关材料申请转保。转保后，按照城乡居民基本养老保险的规定享受养老金待遇，待遇水平可能低于职工基本养老保险。
3. 特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满十五年，可依法向单位追缴社保费用，或申请劳动仲裁、提起诉讼维护自身权益。在此过程中，保留好相关证据至关重要。